ไมโครซอฟต์ยืนยัน ปลดพนักงานเพิ่มกว่า 10,000 ตำแหน่ง ในข่าวล่าสุดที่เกี่ยวข้องกับไมโครซอฟต์ (Microsoft) มีการยืนยันว่าบริษัทนี้กำลังจะปลดพนักงานเพิ่มขึ้นกว่า 10,000 ตำแหน่ง ข้อสังเกตที่น่าสนใจคือการปลดพนักงานนี้เกิดขึ้นในระยะเวลาสั้น ๆ นี้ซึ่งมีผลกระทบต่อวงการเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมไอทีอย่างมาก ในบทความนี้เราจะมาสำรวจเหตุผลที่ไมโครซอฟต์ต้องปลดพนักงานและความผลกระทบที่เกิดขึ้นจากนั้น
ในกว่า 46 ปีที่ผ่านมา ไมโครซอฟต์เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ในวงการเทคโนโลยี บริษัทนี้เกิดขึ้นในปี 1975 โดยบิล เกตส์และพอล แอลเลน ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งของไมโครซอฟต์ ไมโครซอฟต์เคยเป็นผู้พัฒนาซอฟต์แวร์สำหรับคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล แต่ในปัจจุบันเค้ากลับเป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและบริการคลาวด์ (cloud services) ที่ให้บริการให้กับธุรกิจต่าง ๆ ทั่วโลก ไมโครซอฟต์เป็นผู้นำตลาดในหลายองค์กรใหญ่ ๆ ทั่วโลก
โดยเฉพาะในด้านธุรกิจการค้าออนไลน์ การใช้งานสินค้าคลาวด์ และระบบบริหารจัดการธุรกิจต่าง ๆ ในช่วงของปี 2020 ไมโครซอฟต์บันทึกยอดขายสุทธิประมาณ 168 พันล้านดอลลาร์ และกำไรสุทธิประมาณ 45 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งเป็นผลมาจากการบริการคลาวด์ที่มีประสิทธิภาพและการเปลี่ยนแปลงของโภชนาการในตลาด ไมโครซอฟท์ยืนยันเมื่อวันจันทร์ว่าจะเลิกจ้างงานเพิ่มเติมหนึ่งสัปดาห์หลังจากเริ่มต้นปีงบประมาณ 2567
ไมโครซอฟต์ยืนยัน ประกาศว่าจะลดจำนวนพนักงานลง 276 คนในรัฐวอชิงตัน
การปรับลดดังกล่าวนอกเหนือจากการลดขนาดที่ประกาศในเดือนมกราคมซึ่งส่งผลให้มีการปลดพนักงาน 10,000 คน ผู้ผลิตซอฟต์แวร์ยังเปิดเผยการลดจำนวนเล็กน้อยเมื่อปีที่แล้ว GeekWire รายงานเกี่ยวกับการลดลงล่าสุดเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา อเมซอน, Googleและบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่อื่นๆ ก็ลดขนาดลงในปีนี้เช่นกัน หลังจากเพิ่มจำนวนพนักงานอย่างรวดเร็วเพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นในช่วงการระบาดของโควิด
Microsoft ได้กล่าวในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาว่าลูกค้ากำลังมองหาวิธีที่จะประหยัดเงินในบิลคลาวด์คอมพิวติ้ง โฆษกของ Microsoft ปฏิเสธที่จะระบุจำนวนการตัดในรอบล่าสุด ในเดือนมกราคม Satya Nadella CEO ได้ออกบันทึกระบุว่าบริษัทจะเปลี่ยนรายการฮาร์ดแวร์และรวมสัญญาเช่า ไมโครซอฟท์ยื่นประกาศเมื่อวันจันทร์ว่าจะลดจำนวนพนักงานลง 276 คนในรัฐวอชิงตันซึ่งเป็นบ้านเกิดของตน ในจำนวนนั้น 66 รายการเป็นแบบเสมือน
พนักงานขายและตัวแทนที่ดูแลลูกค้าได้โพสต์ข้อความบนโซเชียลเน็ตเวิร์กเพื่อประกาศว่าพวกเขาตกงาน การปรับเปลี่ยนองค์กรและพนักงานเป็นส่วนที่จำเป็นและเป็นประจำในการจัดการธุรกิจของเรา” โฆษกกล่าวในอีเมล “เราจะยังคงจัดลำดับความสำคัญและลงทุนในด้านการเติบโตเชิงกลยุทธ์สำหรับอนาคตของเรา และเพื่อสนับสนุนลูกค้าและพันธมิตรของเรา” การปลดพนักงานของไมโครซอฟต์เกิดจากปัจจัยหลายประการ อย่างเช่น ความเปลี่ยนแปลงในการตลาดและกลยุทธ์ทางธุรกิจ เทคโนโลยีใหม่ที่เกิดขึ้น และการปรับตัวขององค์กรเองเพื่อให้เข้ากับสภาพการณ์ที่เปลี่ยนไป
โดย ufa168
o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o